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Compendio ético 

La Senacyt implementó un programa de ética institucional en atención a los esfuerzos de fomentar una cultura de cero tolerancia a la corrupción. Como parte del programa, se redefinió la misión, la visión y los valores institucionales de la secretaría.

El Compendio ético contiene un código de ética y las siguientes políticas:

La política de cumplimiento y anticorrupción

Busca motivar a los colaboradores de la Senacyt a conducirse con rectitud e integridad, así como mantener una conducta coherente con los valores de la institución. En la Senacyt no se acepta ni se permite que ninguno de sus colaboradores acceda, en ninguna circunstancia, a ser parte de actos de corrupción.

La política de conflicto de interés

Busca el compromiso de los colaboradores de la Senacyt para que sus actuaciones y toma de decisiones sean congruentes con los intereses de la institución, haciendo a un lado cualquier interés personal.

La política y manejo de la información

Procura que toda la información que la Senacyt tiene sobre proyectos, actividades, colaboraciones y alianzas se maneje con la debida confidencialidad, sin dejar de tener un enfoque en la transparencia de la información pública.

La política interna contra el acoso laboral y el acoso sexual

Pretende brindar a todas y todos los miembros de la institución los lineamientos generales sobre el abordaje integral del acoso laboral y sexual dentro de la Senacyt, en busca de un ambiente de trabajo sin discriminación y libre de acoso. 

La política interna contra el racismo y la discriminación racial

Tiene el objetivo de promover un ambiente institucional inclusivo y libre de distinción, exclusión o restricción por motivos de pertenencia a pueblos indígenas. La secretaría no tolerará ningún tipo de manifestación con denotación discriminatoria o racista en cualquiera de sus expresiones.

La Política interna de lactancia materna

Tiene como objetivo apoyar, promover y proteger las buenas prácticas de la lactancia materna entre los servidores públicos y colaboradores. La Política incluye los 10 pasos de la iniciativa de “Espacios Amigos de la Lactancia Materna” promovidos por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

El programa cuenta, además, con la integración de un comité de ética, la máxima instancia que realiza el monitoreo de las conductas y el comportamiento de los integrantes de la institución. El comité tiene a su cargo conocer, en única instancia, y resolver los casos relacionados con las faltas éticas.

Asimismo, se habilitaron canales de denuncia confidenciales y sin represalias para el denunciante, los cuales son de conocimiento exclusivo del comité de ética.

Denuncie por Teléfono

Si lo desea, puede hacer su reporte vía teléfonica de forma totalmente confidencial a nuestros representantes, estaremos contentos de atender su llamada.

Denuncie por Correo Electrónico

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Tenga en cuenta que este no es un servicio de emergencia.

Póngase en contacto con las autoridades locales si se trata de una emergencia o un problema que amenaza su vida o la vida de otra persona.